Propostator LearningGreat People Mental Health

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Propostator Learning ed v3.0 · aula a aula

Gerador de propostas comerciais · Learning

Monte aulas customizadas a partir do cardápio GPMH.

Escolha conteúdos-base, defina público, formato, duração e número de aulas. O Studio consolida os temas, organiza os aprendizados esperados e entrega um PowerPoint editável para proposta comercial.

Briefing Learning3 de 4 prontos

Nome da empresa

Logotipo da empresaAparece na capa da proposta, ao lado da marca GPMH. Prefira PNG com fundo transparente.Clique para enviar o logoPNG, WEBP ou JPEG · até 1,5 MB

Nome da solução / título da proposta

Número de aulas

1 aula2 aulas3 aulas4 aulas5 aulas6 aulas

Configuração por aulaDefina público, modalidade, tipo de entrega, duração e participantes para cada aula da proposta.

Aula 1Lideranças · Online · Workshop

Público

LiderançasRHTodos os colaboradoresC-LevelTimes operacionaisPúblico customizado

ModalidadeComo a aula será entregue.

OnlinePresencialHíbrido

Tipo de entregaFormato pedagógico da aula.

WorkshopPalestraTrilha

FacilitadorEscolha quem conduzirá esta aula. O PPTX incluirá um slide de mini CV para cada facilitador selecionado.

A definir pelo time GPMHFacilitador(a) GPMHDr. Pedro ShiozawaCo-fundador | Great People Mental HealthCinthia SantiniHead de consultoria | Great People Mental HealthAntonio FernandezDiretor Médico | Great People Mental HealthGeovana PocciaConsultora | Great People Mental HealthBruno ShiozawaCEO | Great People Mental HealthPaula Pagliuca BarrioConsultora | Great People Mental HealthNathan OliveiraConsultor | Great People Mental HealthIsabel ShiozawaHead de Learning | Great People Mental Health

Duração da aula

Participantes

Learning Builder

Monte a curadoria da nova aula

3 selecionados

Ao marcar aulas do cardápio, o gerador lê descrições, palavras-chave e aprendizados esperados para consolidar os temas trabalhados e os principais aprendizados da nova proposta.

Foco da customização

Atalhos:

2/7 escolhidas

Trilhas Autoguiadas

Inteligência EmocionalPresença · Foco · EficiênciaInteligência emocional como habilidade estratégica, treinável e diretamente ligada a decisões, liderança, conflitos e desempenho sob pressão.Autocuidado: você no centroGovernança · Estratégia · AutodesenvolvimentoAutocuidado como competência cognitiva e emocional para reconhecer limites, regular energia e sustentar desempenho.Segurança PsicológicaCrescimento · Segurança · AprendizagemComo liderança, gestão e cultura influenciam silêncio, erro, aprendizagem e prevenção de riscos.O que nos Engaja: Neurociência do EngajamentoSentido · Pertencimento · RecursosEngajamento como resultado do desenho do trabalho, equilíbrio entre demandas e recursos, sentido e pertencimento.Somos Tóxicos sem saber?Autoconsciência · Resiliência · EmpatiaMicrocomportamentos normalizados, poder, cultura e impacto emocional na segurança psicológica e no adoecimento.Por que erramos? A neurociência da tomada de decisãoDecisão · Erro · SistemasErro como fenômeno humano e sistêmico, influenciado por limites cognitivos, fadiga, pressão e ambientes mal desenhados.NR-01 e os Riscos PsicossociaisCompliance · Gestão · PrevençãoAula introdutória sobre a NR-01 e riscos psicossociais. Alinha colaboradores e lideranças sobre o papel da norma na gestão estruturada dos riscos relacionados à organização do trabalho, explicando a diferença entre risco organizacional e diagnóstico clínico individual, a lógica dos GHEs, a transformação de dados em plano de ação e o papel dos treinamentos como medidas preventivas, rastreáveis e documentáveis.

1/6 escolhidas

Gestão Emocional

Inteligência Emocional e a chave para o sucesso profissionalAutoconsciência · Resiliência · EmpatiaCapacitação de líderes para reconhecer e gerenciar emoções próprias e dos outros, com comunicação eficaz e antifragilidade.Gestão Emocional: ferramentas para gerenciar emoções no trabalhoAutoconhecimento · Feedback · SegurançaDados sobre sintomas mentais, identificação de sinais de alerta, abordagem do colaborador e ferramentas práticas para conversas sensíveis.Falando sobre Estresse: amigo ou inimigo?Estresse · Pressão · DesempenhoDiferença entre estresse funcional e crônico, mecanismos neurobiológicos e estratégias de regulação sob pressão.O Segredo da FelicidadeBem-estar · Significado · CoerênciaEvidências científicas sobre felicidade como previsibilidade, significado e coerência, evitando positividade tóxica.A Ciência da ProcrastinaçãoFoco · Disciplina · PriorizaçãoCausas psicológicas da procrastinação, metas realistas, manejo do tempo, autodisciplina e rotinas de foco.Entre a Pressão e o Descanso: Burnout, Ansiedade e DepressãoSustentação · Equilíbrio · Prevenção · especialistaEquilíbrio entre desempenho e recuperação, sinais de alerta e estratégias para prevenir quadros de sobrecarga prolongada.

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Saúde Mental e Bem-Estar

Pertencimento: o poder de fazer parteInclusão · Retenção · SegurançaPertencimento como necessidade neurobiológica, fator de engajamento, retenção e saúde mental.O que a ciência nos ensina sobre o SonoEnergia · Memória · FocoSono, memória, criatividade, decisões, regulação emocional e estratégias baseadas em ciência para melhorar qualidade de sono.Jogos online: um vilão disfarçadoDependência · Saúde · Limites · especialistaRecompensa, dopamina e risco de dependência em jogos on-line, com impacto cognitivo, emocional e produtivo.Burnout: o que ninguém te contouPrevenção · Sustentabilidade · Exaustão · especialistaFerramentas para reconhecer, prevenir e lidar com exaustão profissional decorrente de estresse crônico.Depressão: muito além da tristezaConsciência · Apoio · Ciência · especialistaAspectos biológicos, emocionais e funcionais da depressão, diferenças entre tristeza normal e depressão e apoio organizacional responsável.Ansiedade: por que estamos tão ansiosos?Previsibilidade · Desempenho · Regulação · especialistaAnsiedade como mecanismo adaptativo que pode se tornar crônico em contextos de hiperestímulo, urgência e baixa previsibilidade.Psicose: entendendo os principais quadrosCiência · Limites · Cuidado · especialistaTreinamento educativo e preventivo para reduzir estigma, reconhecer sinais e respeitar limites da atuação leiga no ambiente de trabalho.Saúde Mental das MulheresGênero · Ciclo de vida · Cuidado · especialistaAula voltada à compreensão integral da saúde mental feminina, com foco na interação entre fatores biológicos, psicológicos e sociais ao longo do ciclo de vida. O encontro aborda flutuações hormonais, ciclos reprodutivos, violência de gênero, sobrecarga de cuidado e pressões sociais, conectando evidências científicas, prática clínica e prevenção no contexto organizacional.

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Neurociência e Tomada de Decisão

Personalidade: as máscaras que usamosAutoconhecimento · Relações · DesenvolvimentoPersonalidade por uma perspectiva neurocientífica, integrando fatores biológicos, genéticos, ambientais e experiências de vida.Neuroplasticidade: o alto custo do multitaskPresença · Foco · EficiênciaComo flexibilidade cognitiva, aprendizagem contínua e limites do multitask impactam criatividade, inovação e eficiência.Inteligência Artificial e Saúde MentalComportamento · Sobrecarga · ProdutividadeImpactos da IA nas emoções, comportamento, relações e gestão de pessoas, equilibrando benefícios, riscos e ética.Play It Again: revisitar, planejar e agirPlanejamento · Execução · ConsistênciaRevisão contínua, aprendizado com erros e ciclos de melhoria como base de maturidade decisória e adaptação.

0/3 escolhidas

Liderança & Alta Performance

Imersão para Alta LiderançaGovernança · Estratégia · SustentabilidadeSaúde mental como variável estratégica de negócio, conectada a desempenho, cultura, risco psicossocial, reputação e decisão executiva.Gestão de ConflitosComunicação · Mediação · ResultadoConflito como fenômeno inevitável e gestão emocional, comunicação assertiva, escuta ativa e mediação como competências de liderança.Antifrágil: crescer frente aos problemasAdaptação · Aprendizado · EvoluçãoAlém da resiliência: como pessoas e times podem crescer a partir do estresse certo, aprendendo com falhas.

0/1 escolhidas

C-Level

O Paradoxo da PerformancePerformance · Recuperação · ClarezaAlta performance sustentável: proteger o cérebro que decide, trocar intensidade constante por consistência com recuperação.

Contexto comercial

Investimento

Turmas

Observações comerciais

Complete: Nome da empresa.

Preview da proposta

Pronta para nascer

Preencha o briefing, selecione os conteúdos do cardápio e gere o deck comercial de aulas.

O deck nasce da curadoria

O Studio cruza as aulas escolhidas, consolida os temas e transforma o cardápio em uma proposta comercial editável.

1Cliente e logo

Público, formato e duração

Conteúdos do cardápio

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Propostator Learning ed v3.0 · ferramenta internaCardápio de Learning · PPTX editável · Design System GPMH